Monitoreo de procesos de selección y desempeño directivo para fortalecer la meritocracia en el servicio civil
Frente al escenario actual del servicio civil en el Perú, el proyecto desarrolla instrumentos orientados a generar alertas y evidencia sobre dos hitos esenciales en la gestión de recursos humanos en el Estado. El primero está dedicado a monitorear el ingreso de nuevos servidores civiles, mientras el segundo se ocupa de dar seguimiento al desempeño […]